به گزارش پرتال اخبار پژوهش و فناوری کرمانشاه (تکنونیوز)؛این کارگاه آموزشی با حضور جمعی از مسئولین و شرکت های مستقر در مرکز رشد برگزار شد.

     دکتر مصطفی کریمیان اقبال، عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس، در رابطه با رشد و پیری یک شرکت گفت: آنچه که باعث رشد و پیری سازمان هااست طول و گذر عمر نیست، زيراشرکت های بزرگی با عمر طولانی وجود دارند که ممكن است پیر یا جوان محسوب شوند.

     وی ادامه داد: شرکت های 100 ساله ي "جوان"  و 10 ساله ي "پیر"  زیادی مورد شناسایی قرار گرفته اند و شرکت های زیادی نیز یافت می شوند که در عین حال که بزرگ نبوده و از نظر عمر مدت طولانی از ایجادشان نمی گذرد، از نظر رفتاری پیر محسوب می گردند.

     عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس گفت: وجود یک بنیانگذار متعهد و واقع گرا، متناسب بودن تعهدهاي بنیانگذار ،توجه به ایجاد ارزش افزوده در نزد مخاطبان، در معرض آزمایش و ارزیابی قرار دادن تعهدها و ایده ها از ویژگی ها و الزامات شرکت های در مرحله رشد است.

     کریمیان اقبال افزود: اگر شرکتی نتواند آزمایش واقعی را بر روی تعهدها و ایده ها انجام دهد به سمت رابطه نافرجام سوق داده خواهد شد.

      وی در رابطه با تکامل و رشد یک شرکت افزود: تکامل نقطه ای است بهینه از منحنی حیات سازمان که در وضعیتی بین کنترل پذیری و قابلیت انعطاف قرار دارد.

      این مدرس دانشگاه در پایان در رابطه با ویژگی سازمان هایی که در دوره تکامل قرار  دارند،گفت: وجود سیستم های تخصصی – حرفه ای و ساختار سازمانی، نهادی شدن دیدگاه و تفکر خلاق، افزایش توان اجرایی سازمان و... از جمله این ویژگی ها می باشد.

انتهای خبر